Un enjeu économique
Le passage à l'ère numérique entraîne de nouveaux besoins sur le marché du travail et dans la vie quotidienne, surtout en cette période de crise du coronavirus.
C'est pourquoi chacun a de plus en plus besoin de compétences numériques élémentaires ou avancées.
Il s'agit d'un enjeu économique majeur : des milliers d'emplois sont en jeu dans les années à venir. Toute personne qui souhaite conserver ou acquérir un emploi bien rémunéré doit posséder des compétences numériques de base. En outre, nous avons besoin d'hommes et de femmes possédant des compétences numériques avancées pour aider notre société à se développer et à relever les défis à venir.
Que fait la Belgique pour attirer plus de femmes dans le domaine numérique ?
En Belgique, peu de femmes sont actives dans le domaine numérique :
- À peine 17,7 % des spécialistes IT sont des femmes.
- Sur 1.000 individus âgés de 20 à 29 ans diplômés en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), les femmes ne représentent qu’environ 7 individus (7,2). Cela classe la Belgique en 27e position au classement européen « Women in Digital Scoreboard ».
C’est la raison pour laquelle la Belgique lance la stratégie nationale et intersectorielle « Women in Digital » qui repose sur 5 piliers essentiels :
- veiller à ce que davantage de femmes obtiennent leur diplôme dans le secteur numérique
- favoriser l’insertion de toutes les femmes dans le monde du travail numérisé et/ou dans le secteur numérique
- favoriser le maintien des femmes dans le secteur numérique
- construire de nouvelles images
- éliminer l’écart de genre dans les groupes cibles spécifiques
Découvrez la stratégie Women in Digital (PDF, 1.03 Mo)
