Appel à projets en inclusion numérique - Women in Digital

Contexte général 

La stratégie nationale et intersectorielle Women in Digital (WID) 2021-2026 vise à lutter contre les préjugés et les obstacles structurels à la participation des femmes au monde numérique (secteurs des TIC et des STEM – Sciences, technologie, ingénierie, mathématiques).

Le SPF Economie coordonne l'élaboration de cette stratégie en collaboration avec tous les niveaux de pouvoir et les acteurs des secteurs public et privé. Elle a été validée par le Conseil des ministres en mars 2021 et signée par les gouvernements compétents en juin 2021.

La stratégie repose sur cinq objectifs :

1. veiller à ce que davantage de femmes obtiennent leur diplôme dans le secteur numérique
2. favoriser l’insertion de toutes les femmes dans le monde du travail numérisé et/ou dans le secteur numérique
3. favoriser le maintien des femmes dans le secteur numérique
4. construire de nouvelles images
5. éliminer l’écart de genre dans les groupes cibles spécifiques (célibataires, personnes handicapées, étrangers, etc.)

Le SPF Economie assure le suivi des actions actuelles et futures en coopération avec les organisations qui s'engagent à soutenir ces objectifs. Le SPF Economie souhaite également mener des actions concrètes auprès de son public cible, à savoir les opérateurs économiques, en particulier les consommateurs et les entreprises belges.

C'est pourquoi le SPF Economie lance un appel à projets pour encourager la création de nouvelles initiatives. Quatre thèmes spécifiques sont proposés pour l'appel à projets de 2022.

Quels sont les 4 thèmes de l’appel à projets 2022 ?

Organiser un hackathon, y compris un parcours d’incubation

L'objectif du projet est d'organiser un hackathon au cours duquel des équipes de participants travaillent sans relâche pour proposer, dans un délai court, des solutions qui favoriseront l'intégration des femmes dans le monde du travail numérique. L'objectif de ce hackathon est également de recueillir les meilleures solutions qui pourront ensuite être développées dans le cadre d'un parcours d'incubation. Plus précisément, la proposition de ce projet est d’encourager les femmes à se préparer à des emplois dans le domaine des STEM/TIC (niveau avancé) ou à des emplois nécessitant des compétences numériques de base. Lors de l'élaboration du projet, il convient de prendre en compte les actions de communication possibles, l'attrait à participer, etc.

Rôles modèles féminins

L'objectif du projet est de mettre en avant des modèles féminins, notamment en partageant leurs expériences dans le domaine des STEM/TIC, afin de sensibiliser et d'inspirer le grand public. Il est important de tenir compte, autant que possible, du fait qu’il existe différents groupes cibles (jeunes, personnes âgées, personnes handicapées, etc.) qui pourraient davantage tirer bénéfice de modèles féminins.

Une politique RH « women friendly »

L'objectif du projet est de promouvoir l'inclusion de toutes les femmes dans l'écosystème numérique en encourageant les entreprises ou organisations, quelle que soit leur taille, à développer des politiques de ressources humaines qui améliorent de manière proactive les compétences numériques du personnel, sans préjugés sexistes, notamment en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et/ou en promouvant un environnement de travail inclusif, des parcours de formation, des bonnes pratiques, etc.

(Ré)orientation professionnelle

L'objectif du projet est de permettre le développement des compétences des femmes dans l'utilisation des outils numériques pour promouvoir leur activité professionnelle. Il convient de tenir compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

A qui s’adresse cet appel à projets ?

L’appel à projets est ouvert à toute personne morale de droit belge possédant un numéro d'entreprise au moment de la soumission. Les entités juridiques étrangères d'autres États membres de l'Union européenne opérant en Belgique peuvent également concourir à cet appel à projets. Toutefois, le projet doit toujours être au bénéfice de la société belge.

Il est permis de soumettre un projet sous la forme d'un consortium.

Les autorités et institutions publiques ou parapubliques ne peuvent pas participer à l'appel à projets. Cela s'applique également aux entreprises non autonomes et aux organisations gouvernementales sans but lucratif (dont plus de la moitié des membres du conseil d'administration, de la direction ou de l'organe de surveillance sont nommés par le gouvernement ou les autorités autonomes).

Quels sont les montants des subsides ?

Pour l'attribution de subsides dans le cadre de cet appel à projets 2022, le budget disponible est fixé à 640.000 euros.

Le subside accordé sera de 50.000 euros minimum et de 160.000 euros maximum, avec un taux d'aide de 50 % par projet attribué.

Vous trouverez toutes les précisions dans l'appel à projets lui-même.

Quels sont les critères d’attribution ?

Le budget disponible et à allouer étant limité et plafonné, les candidats seront mis en concurrence afin que seuls les projets les plus qualitatifs et pertinents soient soutenus, selon les critères suivants :

• l'expertise/le savoir-faire du candidat
• le caractère réaliste du projet, à vérifier au moyen du plan de travail et d'une approche efficace
• l'effet de levier sur l'intégration à long terme des femmes dans le secteur numérique
• l'originalité et le caractère novateur du projet

Durée maximale du projet

Les projets retenus peuvent commencer à partir de janvier 2023 et doivent être terminés au plus tard au quatrième trimestre de 2023.

Comment participer ?

Les candidats sont invités à soumettre leur proposition de projet par voie numérique via bedigitaltogether@economie.fgov.be pour le 15 juillet 2022 au plus tard en utilisant le formulaire de participation.

Attention : Les formulaires incomplets peuvent entraîner l'irrecevabilité de la demande.

Contact : bedigitaltogether@economie.fgov.be

Lauréats

Sur la base des critères de sélection tels qu’énoncés dans le cahier des charges, huit projets ont été sélectionnés par un comité consultatif pour les thèmes suivants.    

Hackaton

Le projet sélectionné sous ce thème est :

Digitall4All

• Adoc Talent Management Benelux & Adoc Talent Management (France)
• Contenu du projet: Hackathon et processus d’incubation: des solutions pour promouvoir davantage de femmes aux postes de direction dans le secteur des TIC
• Montant de la subvention: € 126.334.00
• Site web : Cliquez ici pour plus d’informations sur cette organisation

Modèles féminins

Les projets sélectionnés sous ce thème sont les suivants:

Tech Woman Inspire

• Organisation: Womenpreneur Initiative
• Contenu du projet: Échange entre les femmes du secteur des TIC et les élèves de l’enseignement primaire, secondaire, supérieur et jeunes femmes entrepreneurs
• Montant de la subvention: € 60,258.00
• Site Web : Cliquez ici pour plus d’informations sur cette organisation

Propulsion

• Organisation: KIKK asbl
• Contenu du projet : Création d’un réseau national de femmes travaillant dans le secteur artistique numérique, à travers divers ateliers et événements tout au long de l’année
• Montant de la subvention: € 79.925,00
• Site Web : Cliquez ici pour plus d’informations sur cette organisation

Girl Squad

• Organisation : Startup Vie
• Contenu du projet: Production de plusieurs séries YouTube sur les femmes dans les TIC et l’entrepreneuriat féminin
• Montant de la subvention: € 101.577.41
• Site Web : Cliquez ici pour plus d’informations sur cette organisation

Réorientation professionnelle

STEM4HER

• Organisation : B12 Consulting
• Contenu du projet: Sélection d’étudiants prometteurs de l’enseignement secondaire qui veulent choisir une orientation STEM. Les étudiants sélectionnés bénéficieront d’un mentorat  dès le choix des études jusqu’à la première session d’examens.
• Montant de la subvention: € 56.484.00
• Site Web : Cliquez ici pour plus d’informations sur cette organisation

S.HE goes digital

• Organisation : ULB en collaboration avec la VUB
• Contenu du projet: Réduction des frais d’inscription pour un nouveau MaNaMa « Master in Digital and IT Essentials ».  Les récents diplômés de Master non-STEM sont le public cible.
• Montant de la subvention: € 68.268.00
• Site Web : Cliquez ici pour plus d’informations sur cette organisation

Clic@Work

• Organisatie: Bibliothèques Sans Frontières
• Contenu du projet: Formation d’employés d’entreprises et de femmes travaillant dans le secteur des titres-services pour promouvoir les compétences numériques
• Montant de la subvention: € 67.980.00
• Site Web : Cliquez ici pour plus d’informations sur cette organisation

Gender equals future : 011 for IT

• Organisation : UNamur, en collaboration avec Interface3.Namur, Form@Nam asbl
• Contenu du projet: Étude sur l’influence des méthodes d’enseignement et autres facteurs environnementaux sur les filles et les femmes dans les disciplines STEM et les programmes TIC. Sur cette base, des  suggestions  seront élaborées à l’intention des établissements d’enseignement afin de promouvoir l’égalité des sexes dans les disciplines STEM.
• Montant de la subvention: € 60.080.89
• Site Web : Cliquez ici pour plus d’informations sur cette organisation
  • Voir ci-dessous pour plus d’informations sur les organisations partenaires :
    1 - Interface3.Namur
    2 - Form@Nam

Suite

Les projets se dérouleront du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023. Les organisations participantes soumettront un rapport d’évaluation intermédiaire tous les trois mois ainsi qu’un rapport final au SPF Economie.

Pour en savoir plus sur les initiatives existantes visant à promouvoir les filles et les femmes dans les TIC et les STIM, consultez également le site Web #Bedigitaltogether !