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Le taux d’emploi des 55-64 ans reste faible en Belgique
En 2022, le taux d’emploi des 20-64 ans en Belgique a atteint 73,1 % (objectif de 80 % en 2030), soit une augmentation de 1,2 point de pourcentage sur un an. Néanmoins, ce taux reste inférieur à celui de l’Allemagne, de la France et des Pays-Bas. Durant cette même période, une évolution positive a également été constatée chez nos principaux partenaires commerciaux. Par ailleurs, le taux d’emploi chez les 55-64 ans demeure faible en Belgique (56,6 %) et en France (56,9 %) comparativement à l’Allemagne et aux Pays-Bas (respectivement 73,3 % et 73,1 %).
Progression du taux de vacances d’emploi en 2022
En Belgique, les données d’enquêtes sur le taux de vacances d’emploi ont progressé de manière continue depuis 2015 (2,4 %), à l’exception de la stagnation en 2019 et de la contraction en 2020 (début de la pandémie de Covid-19), pour atteindre 4,8 % en 2022. Le taux de vacances d’emploi chez nos principaux partenaires commerciaux a également ralenti en 2020 avant de repartir à la hausse en 2021 (Pays-Bas : 3,8 % et Allemagne : 3,2 %).
L’analyse par branche d’activité en 2022 met en évidence quatre secteurs enregistrant un taux de vacances d’emploi important :
- les activités de services administratifs et de soutien (9,4 %, soit près du double de l’ensemble de l’économie)
- l’information et la communication (8,5 %)
- les activités spécialisées, scientifiques et techniques (8,3 %)
- l’hébergement et la restauration (7,2 %)
L’évolution des vacances d’emploi par rapport à 2019 montre une augmentation des vacances pour l’ensemble des secteurs d’activité, à l’exception des activités immobilières (-0,9 point de pourcentage) et les arts, spectacles et activités récréatives (-0,1). La comparaison par rapport à 2021 traduit une progression dans la majorité des secteurs d’activité, sauf dans les secteurs suivants :
- la production et distribution d’eau (-0,8 point de pourcentage)
- les activités immobilières (-0,7 point de pourcentage)
- les arts, spectacles et activités récréatives (-0,7 point de pourcentage)
- les industries extractives (-0,2 point de pourcentage)
- la construction (-0,1 point de pourcentage)
- l’hébergement et restauration (-0,4 point de pourcentage)
15.400 emplois ont été créés dans le secteur de l’hébergement et de la restauration entre 2021 et 2022
En 2022, selon les données des Comptes nationaux, 5,2 millions de personnes vivant en Belgique avaient un travail, dont 83 % de salariés et 17 % d’indépendants. Entre 2016 et 2022, l’emploi intérieur total a progressé en moyenne de 0,9 % par an, contre 1,5 % entre 2016 et 2019, le marché du travail faisant preuve d’une forte résilience durant la crise de la Covid-19.
Les secteurs de l’hébergement et de la restauration, des arts, spectacles et activités récréatives et des activités informatiques et services d’information, ont principalement tiré les créations d’emploi entre 2021 et 2022 (+103.700 personnes).
L’examen par branche d’activité a montré une évolution négative des effectifs entre 2021 et 2022 dans les secteurs suivants :
- cokéfaction et raffinage (-6,7 %),
- activités financières et d’assurance (-1,4 %),
- production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné (-1,1 %),
- télécommunications (-1,0 %),
- fabrication de matériels de transport (-0,8 %),
- fabrication d’équipements électriques (-0,7 %).
Concernant le volume de travail, notre pays a connu pour l’ensemble de l’économie une baisse des heures travaillées en 2020 (-8,3 % par rapport à 2019) avant de repartir à la hausse sur un an en 2021 (+7,5 %) et en 2022 (+4,4 %) permettant de dépasser le niveau d’avant la pandémie de Covid-19. La cokéfaction et raffinage, la fabrication de textiles, industrie de l’habillement, industrie du cuir et de la chaussure, l’agriculture, sylviculture et pêche et les télécommunications sont les secteurs dont la variation négative des heures prestées entre 2021 et 2022 a été la plus prononcée.
