Gestion du personnel

La législation du travail et la législation sociale règlent les relations entre employeur et employé.

Elle décrit les droits et obligations des deux parties.

Il existe aussi une législation spécifique pour les indépendants et leurs aidants, les étrangers, les moins-valides, etc.

Vous trouverez une information détaillée concernant ce sujet aux chapitre 3 du Vademecum de l'entreprise.